Sachbearbeitung Fachsoftware SGB II (m/w/d)
- Gelnhausen
- Publiziert: 11.09.2026
- Publizierung bis: 25.09.2026
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Sachbearbeiter*in Fachsoftware SGB II stellen Sie die Einsatzfähigkeit unserer Fachsoftware sicher und übernehmen den First-Level-Support für unsere KCA-Mitarbeitenden. Sie setzen Vorgaben und Anweisungen des BMAS, des HMSI und der BA um und übernehmen die Pflege des Maßnahme-Portfolios und der Ansprechpartner. Zudem erstellen und pflegen Sie Handbücher, Leitfäden und Kurzanleitungen und sorgen für die strukturierte Dokumentation von Arbeitsabläufen. Sie analysieren und beheben Fehler, pflegen die erforderlichen Systemparameter und übernehmen die laufende Datenpflege. Darüber hinaus erstellen Sie Schulungskonzepte, führen Schulungen sowie die Geldläufe für sämtliche Aktiven Leistungen durch und prüfen diese im Rahmen des bestehenden Sicherheits- und Berechtigungskonzeptes.
Das bringen Sie mit:
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft oder
- Abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studienabschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Anwendung des Sozialrechts
- Möglichst gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher
- Möglichst Qualifizierung im Bereich der Systemverwaltung der Fachsoftware
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die SGB II Fachsoftware
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Fachsoftware bzw. die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Fachanwendungen einzuarbeiten,
- ausgeprägte IT-Affinität,
- Verständnis für Verwaltungs- und Geschäftsprozesse,
- sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise,
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Dokumenten und Vorlagen,
- Fähigkeit, Auswirkungen von Verfahrensänderungen auf bestehende Prozesse und Schriftstücke zu erkennen,
- hohe Zuverlässigkeit insbesondere bei zahlungsrelevanten Aufgaben,
- gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen Anwender*innen
Das bieten wir Ihnen:
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
• Ein Jahresgehalt ab circa 51.530 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)
• Interne Personalentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden Beratungshotline)
• Kostenlose Parkplätze am Haus
• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen
• Work-Life-Balance
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
Ihr Kontakt:
Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Website www.kca-mkk.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Frau Manuela Mann (Tel.: 06051/9741 40500, E-Mail: manuela.mann@kca-mkk.de) gerne zur Verfügung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal auf der KCA-Website ein.
Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA.
