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Multiprojektmanager*in Digitale Transformation (m/w/d)

  • Gelnhausen
  • Publiziert: 21.02.2025
  • Publizierung bis: 23.03.2025
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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt?
Dann sind Sie bei uns richtig!
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Als Multiprojektmanager*in digitale Transformation sind Sie in unserem Mutterhaus MKK eingesetzt und planen, leiten und führen IT- und Digitalisierungsprojekte für das KCA durch und beraten zu Themen der digitalen Transformation. Sie tragen Verantwortung für die Fortschrittskontrolle, das Anforderungs-, Stakeholder- und Risikomanagement sowie die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte bis zur Überführung in den Regelbetrieb und erstatten Bericht an das Management, die relevanten Stakeholder und die Fachbereiche. Die Durchführung eines projektbezogenen Changemanagements im Kontext der Digitalisierungsprojekte/-vorhaben und die Gestaltung neuer innovativer Vorhaben, Projekte und Prozesse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten bei der Entwicklung, Umsetzung und stetigen Weiterentwicklung in den Themenfeldern der digitalen Transformation als auch bei der Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojektportfolios mit.
Die Weiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagement-Methoden, Einbringung in verschiedene Netzwerke und Weiterentwicklung im Sinne des KCA macht Ihnen Spaß und stellt für Sie keine Herausforderung dar.
 
Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten...

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung z. B. Digitale Verwaltung, Digitale Transformation, Public Administration, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement (digitales Transformationsmanagement)
  • Fundiertes und breites digitales Fachwissen und Technologieverständnis
  • Erfahrungen in der Durchführung von Präsentationen und Workshops
  • Strategisch-analytisches Arbeiten zur Erfassung und Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen 
  • Ausgeprägtes agiles Mindset und hohe Change-Affinität
  • Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Projektmanagement-Methoden, wie z. B. PMI, PRINCE2, Scrum, Kanban (Zertifizierung ist von Vorteil) sowie mit kommunalen Verwaltungsstrukturen
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Konstruktive Konfliktlösefähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Vollzeitstelle(die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
  • Ein Jahresgehalt ab ca. 49.500 € - 76.000 €, je nach Vorliegen der tariflichen / laufbahnrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen (Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)
  • Interne Personalentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden Beratungshotline)
  • Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
  • Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl
  • Work-Life-Balance
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung (Willkommensmappe und Pate)
  • Job-Ticket
  • Kostenfreie Parkplätze im Forum
  • Hauseigene Kantine

Ihr Kontakt:

Werden Sie Teil des Teams im MKK-Forum im Amt „Digitalisierung, IT und eGovernment“ !
 
Informationen zu Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf www.mkk.de und www.kca-mkk.de Nutzen Sie diese gerne auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.
 
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Pilgrim, Tel.: 06051 / 85 13387, gerne zur Verfügung.
 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal ein.

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA.