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Fallmanager*innen (m/w/d)

  • Gelnhausen
  • Hanau
  • Langenselbold
  • Publiziert: 19.06.2026
  • Publizierung bis: 16.07.2026
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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Als Fallmanager*in beraten und begleiten Sie Klient*innen aller Altersgruppen, um sie für den ersten Arbeitsmarkt fit zu machen und in eine sozialversicherungspflichtige Arbeit zu integrieren. Sie erstellen eine Potenzialanalyse und planen berufliche Förderungen sowie Qualifizierungen. Die Erarbeitung von Kooperationsplänen mit Klient*innen und die Gewährung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie pflegen den Datenbestand in unserer Fachsoftware, dokumentieren Beratungsgespräche, unterstützen bei der Recherche von Stellenangeboten und der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeit umfasst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen sowie Arbeitgeber*innen, um eine effektive Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das bringen Sie mit:

•    Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung, Inklusion, Verwaltung oder
•    Abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studienabschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen
•    Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X) 
•    Kenntnisse in Berufskunde
 
Das wünschen wir uns:

•    Fähigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen
•    Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger\*innenfreundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen
•    Fähigkeit, bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen und sich auf wechselnde Situationen einzustellen
•    Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
•    Möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache
•    Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung

Das bieten wir Ihnen:

•    Befristete Stellen in Voll-/Teilzeit (die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich)
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
•    Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
•    Ein Jahresgehalt ab circa 51.530 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Vergütung nach EG 9c TVöD-VKA)
•    Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
•    Betriebliche Altersvorsorge
•    30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)
•    Interne Personalentwicklung
•    Weiterbildungsmöglichkeiten
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Employee Assistance Program (EAP - 24-Stunden Beratungshotline)
•    Job-Ticket
•    Kostenlose Parkplätze am Haus
 
Darauf legt das Team Wert:

•    Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
•    Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen
•    Work-Life-Balance
•    Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung

Ihr Kontakt:

WERDEN SIE TEIL UNSERES KCA-TEAMS!

Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf unserer Website www.kca-mkk.de. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 16.07.2026
 
Für nähere Informationen steht Ihnen die Bereichsleitung der Region Hanau, Frau Anke Ringelband (Tel.: 06181-292 46127, E-Mail: kca.ringelband@kca-mkk.de) gerne zur Verfügung.
 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal auf der KCA-Website ein.

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA.