Arbeitsvermittler*in (m/w/d)

  • Langenselbold
  • Publiziert: 03.02.2024
  • Publizierung bis: 24.02.2024
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Das sind wir:

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.
 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Akquise von Arbeits- und Ausbildungsstellen auf dem 1. Arbeitsmarkt
  • zielgerichtete Beobachtung des regionalen Stellenmarkts
  • Aufbau, Qualifizierung und Pflege der Firmen- und Arbeitgeberkontakte im jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Beratung von Arbeitgebern sowie Klient*innen mit dem Ziel der Unterbreitung passgenauer Vermittlungsangebote, bei Bedarf in englischer Sprache
  • Vorbereitung der Arbeitsaufnahme bei Arbeitgebern
  • Begleitung von Arbeitsuchenden zu Vorstellungs- und Vermittlungsterminen
  • Nachhaltigkeitsprüfung des Vermittlungserfolgs
  • enge Kooperation mit dem Fallmanagement
  • Pflege des Datenbestands in der Integrations-Software comp.ASS zur Sicherstellung der statistischen Auswertbarkeit durch Dritte und der Dokumentation der Vermittlungsaktivitäten
  • Reporting der Vermittlungserfolge an die Koordination AMIP
  • Mitarbeit bei den Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekten (AMIP)

Mit diesen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

  • abgeschlossene Berufsausausbildung und mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung
  • oder
    abgeschlossenes Studium der Verwaltung, der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften und mind. 1-jährige Berufserfahrung in der arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung
  • vertriebsorientiertes, systematisches Denken und vorausschauendes Agieren
  • sehr gute Kenntnisse in Berufskunde
  • gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X)
  • die Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürgerfreundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen
  • die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in belastenden Lebenssituationen
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • die Fähigkeit, sich auf wechselnde Situationen einzustellen
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken

Können wir Sie hiermit überzeugen?

  • unbefristete Vollzeitstelle
  • die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
  • der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 9c TVöD
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und strukturierte Einarbeitung
  • Einbindung in ein Fach-Team und bedarfsgerechte Fortbildung
  • Förderung und Weiterentwicklung durch interne Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. 24-Stunden Beratungshotline, kostenfreie Präventionskurse)
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • kostengünstiges Jobticket und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Ihr Kontakt:

Für nähere Informationen steht Ihnen die Referatsleitung I - Personal, Frau Anne Kropfelder,     Tel.: 06051/9741-41110, gerne zur Verfügung.

Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de / Arbeiten im KCA.
 
Geschäftszeichen: 11.1/KCA/1/2/2024
Bewerbungsfrist: 24.02.2024
 
Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.